Лозунг 2023 года: «Объединяй и договаривайся»! На прошлой неделе в рамках родительского клуба мы обсуждали вопрос «Зачем родителям детей-инвалидов объединяться?«. А 21 марта уже искали ответ на — как договариваться. На самом деле уметь договариваться это не просто, и необходимы специальные навыки.
Наверное у каждого есть негативный опыт бесполезных собраний, на которых много шума, пустой болтовни, на которых никто не слышит коллег, и в результате общей согласованной позиции нет, решения не принимаются и остается негативное чувство потерянного времени.
Есть другая крайность. Когда наиболее авторитетный и красноречивый представитель «продавливает» свое решение, остальная группа молча принимает… Но негатив выплывает при реализации этого решения: исполнители, которые внутри были не согласны, просто саботируют исполнение, относятся «спустя рукава».
Для того чтобы сделать групповую работу действительно эффективной, без вышеуказанных недостатков и придумана социальная технология — фасилитация. ФАСИЛИТАЦИЯ — профессионально организованный процесс групповой работы.
Faсil (латынь) = легко
ФАСИЛИТАЦИОННАЯ ВСТРЕЧА — структурированное собрание, в ходе которого фасилитатор проводит участников через ряд заранее определенных шагов, чтобы они достигли результата и чтобы этот результат был
разработан, понят, и принят всеми участниками.
Задача фасилитатора – сделать так, чтобы голос каждого был услышан, чтобы каждый смог высказать свое мнение, а в дальнейшем группа совместно принимала решение. Хороший фасилитатор понимает процесс того, как думают люди во время массовых встреч. Он предлагает последовательные шаги, по которым должно пройти обсуждение и приводит обсуждение к цели.
21 марта в Точки кипения прошла презентация Школы фасилитации «Социальный диалог». С основным докладом выступила куратор Школы Натальи Говоруха (исполнительный директор Высшей школы управления НИУ «БелГУ»).
Это первые курсы фасилитации в Белгородской области и мы надеемся, что полученные навыки позволят сделать общественные объединения более эффективными и результативными. — сказал руководитель проекта Сергей Назаров. — Мы будем учиться «уметь договариваться», хотя понимаем. что это не просто… В планах уже есть продолжение этого направления.»
Проект «Социальный диалог» реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.